导语：当 “无人机操作手”“农业植保飞手” 等岗位在招聘会上成为香饽饽，飞手月薪轻松突破万元，低空经济的崛起正悄然改写就业市场格局。从无人机岗位招聘规模翻倍，到寻求兼具农活经验与 APP 操作能力的复合型飞手，低空经济领域的人才需求已然爆发。而面对产业链延伸带来的技术人才紧缺难题，企业与政府正携手发力，为低空经济发展筑牢人才根基。

深圳南山区新春招聘会刚拉开帷幕，便迎来了火爆人气。各个展位前人头攒动，求职者们手持简历，目光在各类岗位信息中快速搜寻，而低空经济相关展位更是成为全场焦点。在这样招聘场景中，低空经济领域的人才需求热度尽显，也让我们清晰看到这一产业崛起对就业市场的深刻影响。

低空经济赛道升温，无人机领域正成为招聘市场的一匹“黑马”。在深圳南山区新春招聘会上，顺丰速运的展位前，“无人机操作手”的岗位说明格外醒目。负责人付双江透露：“今年计划招聘1000人，其中无人机相关岗位就占200个，规模翻了一番。”这些岗位要求远超“飞手”本身——需掌握智能调度系统、应急处置与基础维修，是集操作、规划与运维于一身的复合型岗位。

薪资水平颇具竞争力。熟手飞手月薪可达1.5万至2万元，新手经系统培训后也能达到8000到1万元。一位从传统物流转行的飞手表示：“以前送快递风吹日晒，现在转为室内作业，环境更好，收入也更有竞争力。”

这股热度正从物流向更多场景蔓延。酷牛科技招聘的“农业植保飞手”，除操作无人机施药外，还需运用APP进行作物长势分析。相关负责人提到：“有农活经验的求职者更受欢迎，旺季月收入可超3万元。”

随着产业链延伸，无人机研发、飞控调试、空域规划等新兴岗位需求激增。有相关负责人表示：“视觉识别工程师堪称‘给无人机装眼睛’，这类核心技术人才尤为紧缺，成为企业竞相争夺的对象。”

面对低空经济领域日益凸显的人才缺口，企业与政府迅速形成合力，从 “引才” 与 “育才” 两端同步发力，共同破解人才难题。企业率先亮出诚意满满的 “抢人组合拳”：为激励推荐人才，设置丰厚推荐奖金；为提升入职体验，入职即赠送 MacBook；更从长期发展与工作平衡出发，承诺年度调薪与周末不加班，用实打实的福利吸引各类人才加入。

企业积极引才的同时，政府也在后端搭建起高效的育才通道。深圳市公共就业服务中心负责人表示，将重点加强鸿蒙、AI、软件开发等与低空经济紧密相关领域的公益培训，尤其针对市场需求旺盛的无人机飞手岗位，推出补贴力度大的专项培训 —— 经政府补贴后，个人仅需承担几百元培训费用，且学员结业后可直接获得就业推荐，实现 “培训即就业” 的高效衔接。

当下，低空经济则凭借多元应用场景开辟出产业新战场，每一位主动向这些领域靠拢的求职者，都在紧跟时代浪潮的脚步，与城市产业升级同频向前。